高端活动策划
DIOR 三亚年度活动策划
以“IRRADIATE with 与光同耀”为核心概念，为 DIOR 在三亚 Edition 酒店规划 3 天年度活动：欢迎晚宴、团队建设与正式晚宴。
客户
DIOR
行业
奢侈品 / 员工活动
年份
2021
范围
DIOR / 年会晚宴
3天
年度活动周期
250人
欢迎晚宴接待规模
350人
正式晚宴接待规模
3章
欢迎晚宴 / 团建 / 正式晚宴
年度活动
让品牌光感、海岛场景和团队关系同时成立
这场活动既要符合 DIOR 的品牌气质，也要让员工在目的地旅程中获得交流、放松和共同记忆。方案需要把三亚的海岛氛围、品牌新季识别、团队凝聚和夜间晚宴体验组织成一条完整活动动线。
体验主线
用三章体验串联从抵达到晚宴的旅程
以“光耀国度”为上层策略，将员工设定为 Light Seeker，并拆解为三章体验：欢迎晚宴强调与伙伴同耀，团队建设强调与自我同耀，正式晚宴强调与 DIOR 同耀。视觉语言围绕光、星芒、海岛自然和夜间霓虹展开。
明确 2021 年 5 月 11-13 日三亚 Edition 酒店活动信息，规划欢迎晚宴 250 人、正式晚宴 350 人的接待规模
围绕欢迎晚宴设计树屋门头、露营休息区、餐饮吧台、圆形舞台和星光互动道具
将团队建设拆成伸展、伙伴瑜伽、冥想三段，让员工在户外场景中完成放松和交流
为正式晚宴设计光影通道、发光吧台、霓虹互动、舞台视觉、长桌布置、表演、抽奖和 H5 邀请机制
方案重点
用“光”统一三亚、团队与晚宴体验
概念
概念定调
“IRRADIATE with 与光同耀”把员工、品牌和年度活动情绪连接起来，让目的地活动有清晰主题。
抵达
欢迎晚宴
树屋门头、星光餐饮吧台、露营休息区和发光互动道具，形成轻松亲密的抵达体验。
团建
团队建设
伸展、伙伴瑜伽和冥想把团队活动从竞技转向舒缓交流，更贴合海岛度假语境。
高潮
正式晚宴
光影通道、霓虹吧台、舞台屏幕、长桌灯带和演出抽奖共同构成夜间庆典高潮。
方案页面
DIOR 三亚年度活动方案
选取方案中的关键页面，呈现活动目标、光感概念、欢迎晚宴、团队建设、正式晚宴、邀请机制和执行排期。
项目概览：活动时间为 2021 年 5 月 11-13 日，地点为三亚 Edition 酒店。
活动目标：结合品牌气质、三亚城市文化和员工交流需求。
策略方向：以“光耀国度”连接当下、过往梦想和未来可能。
核心概念：以“与光同耀 / IRRADIATE with”统一整场活动的视觉与情绪。
策略指引：主题、体验和设计都围绕“光”的语言展开。
三章体验：与伙伴同耀、与自我同耀、与 DIOR 同耀，分别对应欢迎晚宴、团队建设和正式晚宴。
欢迎晚宴平面：餐饮、舞台、互动和休息区被组织在户外自然场景中。
树屋门头：用木结构和点状灯光建立自然、亲密的抵达仪式。
餐饮吧台：星光灯幕与吧台服务结合，延续“光”的体验线索。
团队建设调性：以户外瑜伽、芳香、冥想和草坪活动回应放松与交流。
三段活动：伸展、伙伴瑜伽、冥想让团队关系自然发生。
正式晚宴调性：灯光爆发、宴饮舞动和音乐节氛围共同构成夜间高潮。
光影通道：以“Way to Light”作为宾客进入晚宴的视觉转换。
发光吧台：荧光道具、发光饰品和霓虹彩绘让互动更轻松可拍。
舞台视觉：多屏结构和光束系统强化“光爆发”的正式晚宴气氛。
长桌布置：中央灯带贯穿餐桌，把晚宴礼仪感与未来感连接起来。
DIOR Camp：通过歌舞竞赛让员工以团队形式参与晚宴内容。
H5 邀请：企业微信入口、邀请主页、个人信息上传和专属邀请页形成线上触点。
抽奖机制：员工宝丽来头像进入大屏滚动，并通过二维码完成兑奖链路。
晚宴流程：签到、开场、领导致辞、颁奖、竞赛、抽奖、演出和 DJ 派对被纳入完整流程。
执行排期：从场勘、邀请名单、制作、视频、交通到进场形成清晰时间表。
方案成果